Europsko vijeće je definiralo 8 ključnih kompetencija, koje su potrebne svim pojedincima za njihovu osobnu realizaciju i razvitak, uključivanje u društvo i zapošljavanje. Jedna od ključnih kompetencija je poduzetništvo. Kompetencije se razvijaju od malih nogu. Ovdje ćete saznati kako pomoći svojoj djeci razviti poduzetničku kompetenciju.

 

  Uvod

  Što je poduzetništvo i zašto je ono apsolutno neophodno za svakoga

  Odgojne metode za razvoj poduzetničkog duha

  Pogodna i nepogodna uvjerenja za razvoj poduzetničkog duha

  Definiranje uspjeha i sreće

  Djeca u akciji

Bez obzira koliko knjiga o uspjehu pročitali i koliko seminara o tome pohađali, teško ćemo uspjeti u životu ako nam stavovi, karakterne osobine i navike nisu na mjestu. Znanja i mnoge vještine se daju usvojiti, ali ovo ostalo, ako nismo od malih nogu razvijali, teško ćemo uspjeti promjeniti. Mnogima od nas nije problem prihvatiti nove ideje, nego zaboraviti stare. I često pomislimo gdje bi nam bio kraj da smo od malena znali ono što sad znamo, i stvorili prave navike i uvjerenja.

Ako već sami nismo imali prilike od malena kreirati poduzetnički duh, možemo ga barem potaknuti kod svoje djece, kako bi bila poduzetnija u ostvarivanju svojih snova, želja i ciljeva.

 

Znanje o tome kako se uspješno probiti u životu nije nešto što dolazi samo po sebi, niti se stječe formalnim obrazovanjem, već neformalnim obrazovanjem. Ponekad se pitamo što to znaju oni koji su uspjeli ostvariti svoje snove i ciljeve, a da mi ne znamo. Kao roditelji, pitamo se što je to što našu djecu može pripremiti za bolji život, kako možemo i sami pridonjeti njihovom uspjehu u životu.

 

Do kraja ovog članka moći će te si napokon reći: Aha, u tom grmu leži zec! Saznati ćete što točno treba poduzeti odmah kako bi vaša djeca jednog dana bila poduzetna i uspješna. I, metaforički rečeno, ne sanjajte o zecu na ražnju prije nego ga uhvatite. Nije dovoljno znati, važno je poduzeti.

 

Želja djeteta da nadmaši roditelje često nije dovoljna da im osigura bolji život. Ni odlične ocjene, niti diplome, ni početni kapital, a ni marljivost nisu se pokazali ključnim oružjem u borbi za sretnu egzistenciju. Nekad je bilo 'tko radi ne boji se gladi' a danas i tko radi boji se gladi. Nije više snaga u motiki, niti je pobjednik onaj koji ima više soli u glavi.

 

Znanje je pokvarljiva roba i očito neka stara pravila ne vrijede ni pišljiva boba u novom svijetskom poretku. Pregazilo ih vrijeme. Ne isplati se držati starog plota, već ići u korak s vremenom i oboružati se uvjerenjima, navikama i osobinama koje će omogućiti našim mališanima da procvatu kao šafran poslije jugovine.

 

Kao roditelji činimo medvjeđu uslugu svojoj djeci ako ih gladimo peruškom – previše udovoljavamo, prečesto progledamo kroz prste. Izvesti koga na put ne znači prokrčiti put kojim bi sami morali kročiti da bi ojačali i nešto naučili. Voljeti svoju djecu ne znači skinuti im zvijezde s neba, podmetnuti ledja ili staviti ih pred gotov čin.

 

Da bi u životu postigli ono što želimo nije najvažnije znati kada se rodio koji Papa ili koliko tona rajčice izvozi Brazil, ili većina onog što nas uče u školama, već naučiti određene vještine, usvojiti neke vrline, stvoriti dobre navike, očuvati zdravlje i znati s novcima.

 

Podučavanjem poduzetništva osposobljavamo  svoju djecu da postignu veći stupanj integracije sposobnosti a i šire društvene ciljeve te tako pridonose kako svojoj obitelji tako i gospodarskom razvoju Lijepe Naše.

Što je poduzetništvo i zašto je ono apsolutno neophodno za svakoga

 

Europsko vijeće je definiralo 8 ključnih kompetencija, koje su potrebne svim pojedincima za njihovu osobnu realizaciju i razvitak, uključivanje u društvo i zapošljavanje. Jedna od ključnih kompetencija je poduzetništvo.

 

Poduzetništvo ljudi najčešće povezuju s upravljanjem poduzećem, a poduzetnike s pojedincima koji imaju vlastita poduzeća. To je ograničeno viđenje, jer je pojam poduzetništva daleko širi. Poduzetništvo predstavlja način razmišljanja i ponašanja, i nije usko vezano samo s gospodarskom aktivnosti koja se odnosi na ponudu robe ili usluga na tržištu, usmjerenom na stjecanje dobiti.

 

Poduzetništvo  nikako nije ograničeno samo na ekonomsku sferu, već na svekoliku ljudsku djelatnost, i to manje na egzistencijalnu, a više na društvenu.

 

Osim korporativnog poduzetništva, poznajemo i druge vrste poduzetništva kao što su socijalno (naglašena društvena odgovornost, rješavanje društvenih problema, unapređenjem sustava, uvođenje novih pristupa i rješenja s ciljem kreiranja društvene vrijednosti, primarno teže generiranju društvene vrijednosti, a ne profita) i osobno poduzetništvo.

 

Bit poduzetničkog ponašanja je prepoznavanje prilika i ostvarivanje ideja.

Poduzetništvo je proces u kojem pojedinci pokušavaju ostvariti neku ideju. Poduzetništvo je proces stvaranja vrijednosti.

 

Poduzetničku kompetenciju čini  multifunkcionalni sklop znanja, vještina, nadarenosti i stavova kao što su: saznanja o raspoloživim mogućnostima, kreativnost, snalažljivost, proaktivnost, samoincijativnost, odlučnost, ustrajnost/upornost, dosjetljivost, spretnost, sklonost da sami unosimo promjene i pozitivno reagiramo na promjene, inovativnost, volju za preuzimanjem rizika, motiviranost,  planiranje, organiziranje, analiziranje, komuniciranje, moć uvjeravanja, samouvjerenost, samopouzdanje, stvaranje nove vrijednosti i iz ničega nešto, prihvaćanje odgovornosti za vlastite postupke, razvijanje strateške vizije, sistemski pristup problemu, postavljanje ciljeva i njihovo postizanje, obavljanje i poduzimanje, izvještavanje, ocjenjivanje i bilježenje; stvaranje projekata i njihove provedbe; sposobnost kooperativnog  rada, fleksibilnost, sposobnost prepoznavanja vlastitih prednosti i slabosti, uočavanje prilika, energičnost, izraženost radne etike, optimizam, strast, sposobnost promocije, vizionarstvo; pozitivan stav prema promjenama i inovacijama, spremnost prepoznavanja područja na kojima se mogu pokazati poduzetničke vještine – npr. kod kuće, na poslu i u zajednici.

 

Poduzetništvo se ispoljava ne samo u poslu, nego i u privatnom okruženju, kod kuće i u zajednici.

 

Poduzetnici su ljudi koji preuzimaju inicijative i donose promjene u okruženju u kojem žive i rade. Oni ne moraju imati svoja poduzeća da bi bili poduzetni.

 

Prednosti razvijenog poduzetničkog duha:

 

•Preuzimanje kontrole nad vlastitom sudbinom

•Mogućnost mijenjanja stvari

•Mogućnost iskorištavanja svojih potencijala

•Ostvarivanje neograničenih profita

•Priznatost u društvu

•Raditi stvari koje volimo

 

Podučavamo li dijete o poduzetništvu, veća je vjerojatnost da će ono pokrenuti vlastiti posao i da će u tome uspjeti.