| U Hrvatskoj se prosječno godišnje na radu ozlijedi 23.500 radnika, zbog čega se izgubi više od milijun radnih dana. Ti i drugi podaci vezani za bolesti i nezgode na radu potaknuli su i uključivanje Hrvatske u kampanju Europske agencije za sigurnost i zaštitu zdravlja na poslu Zdrava radna mjesta. Kampanja se provodi u skladu sa Strategijom o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu Europske komisije 2007.-2012., čiji je cilj smanjiti nezgode vezane uz posao za jednu četvrtinu u cijeloj Europskoj uniji, izviješteno je iz EU-OSHA. Prema podacima Državnog inspektorata, Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, Državnog zavoda za statistiku i Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva, na razini višegodišnjeg prosjeka mjesečno se ozlijedi 1.847 radnika, od kojih tri radnika smrtno stradaju neposredno na radu i još jedan u okolnostima vezano uz rad, a 65 radnika se teško ozlijedi. Samo prošle godine na radnom mjestu smrtno je stradao 41 radnik. Kampanja Europske agencije za sigurnost i zaštitu zdravlja na poslu stavlja u prvi plan nužnost procjene rizika na radnim mjestima. Iz te agencije navode podatke EUROSTAT-a kako svake godine preko 5.700 ljudi umre u zemljama Europske unije od posljedica nezgoda na radu. Osim toga, Međunarodna organizacija rada procijenila je da još gotovo 160.000 radnika u EU svake godine umre od posljedica bolesti povezanih s poslom. Većinu tih nezgoda i bolesti moguće je spriječiti, a prvi korak k njihovu sprečavanju upravo je procjena rizika, što je i poruka kampanje EU-OSHA. Prema zakonima EU, svi poslodavci u Europskoj uniji dužni su provoditi procjenu rizika. Kampanja se posebno fokusira na visokorizične sektore poput graditeljstva, zdravstvene zaštite i poljoprivrede, te na potrebe malih i srednjih poduzetnika i trajat će dvije godine (2008.-09). U Hrvatskoj najrizičnije djelatnosti što se tiče ozljeda na radu su brodogradnja, građevinarstvo i šumarstvo, ali u porastu je i broj profesionalnih bolesti vezanih uz rad na računalu. Najčešći uzrok teškom ozljeđivanju i smrtnom stradanju radnika je izvođenje radne operacije na način protivan pravilima zaštite na radu. Stoga se ističe kako je za poboljšanje stanja zaštite na radu velika odgovornost na poslodavcima naročito u malim i srednjim poduzećima. |
| www.Hina|Net.hr/vijesti |
| 17.06.2008. |
bglavac
edin.kecanovic
