Alati za promjenu života

  STRATEGIJA MEĐUKORAKA

Ciljevi su neophodni za napredak, ali mogu biti i izvor frustracije. Kada? Pa kad ih ne ostvarimo. Znam sve o ovome, desilo mi se više puta. Čak više boli kad je cilj napisan! Imao sam osjećaj da sam napismeno potvrdio svoju nesposobnost. To je bilo u vremenima početaka, kad se nisam znao nositi sa privremenim neuspjehom (nisam upotrijebio riječ 'poraz'. Poraz postoji onda kada odustanem. Do tada je 'privremeni neuspjeh')

Ne odustajem od toga da ciljeve treba zapisivati. Treba! No, treba biti pametan kod njihovih ostvarenja. Imamo nekoliko prijelomnih točaka, a danas ću spomenuti samo jednu. Često je upravo ona kamen spoticanja i jedan od razloga naših neuspjeha. O tome sam davno čitao u vrlo kontroverznoj knjizi Johna Zufelta "DNK USPJEHA". Nakon toga sam shvatio zbog čega je Zufelt vrlo rijetko citiran autor, no ja ću to promjeniti na svojoj stranici www.carobni-kutak-inspiracije.weebly.com. Iako se njegova filozofija uspjeha razlikuje od drugih motivatora, zaslužuje svoje mjesto među njima.

"PREVISOKI" CILJEVI BEZ STRATEGIJE su važniji uzroci neuspjeha i frustracije. Objasniti ću ovu izjavu da ne dođem u sukob sa uvriježenim mišljenjem da ne postoje previsoki ciljevi. Naravno da nijedan cilj nije previsok ako smo ga zamislili. Čim ga mozak prepoznaje, znači da postoji i potencijal. No, motivatori nas 'zaborave' upozoriti da je ostvarenje PROCES koji se sastoji od niza malih procesa i međudjelovanja mnogih stvari. Tek kad se sve izorkestrira i uskladi nastaje ono što zovemo ostvarenje cilja.

Da objasnim na primjeru; recimo da si postavimo cilj da napravimo kuću. Napravimo sve korake koji su potrebni; zapisivanje cilja, vizualizacija, afirmacija, pozitiva itditd. A onda dolazimo do "materijalnog" dijela koji zahtjeva angažman; utvrđivanje i kupnja zemljišta, prije toga ostvarenje kredita, nacrt i dozvole države, pronalazak izvođača, dogovor sa njima, rokovi.... Dakle, živimo u trodimenzionalnom svijetu uzroka i posljedica i sve zahtjeva proces. Kuće ne izviru iz ničega. Kako je poznati američki motivator Jim Rohn rekao: svaki poduhvat se sastoji od tuceta uvjeta koji se moraju ostvariti. Kad ih riješite, eto uspjeha. Sve je proces! Neki procesi su kraći a neki dulji. Kad riješite kredit, zemlju, dozvole, izvođača i rokove - dobit ćete kuću!

​Vratimo se na "previsoke" ciljeve bez strategije - previsok cilj ne postoji, ali postaje takvim ako nemate strategiju. Kao što rekoh, ostvarenje je proces koji zahtjeva međuprocese i vrijeme. O vremenu ostvarenja ćemo u drugom tekstu.
Strategije za ostvarenje cilja mogu biti različite, sve OBAVEZNO UKLJUČUJU RAD I ANGAŽMAN (sjetimo se uzroka i posljedica), a jedna od njih je STRATEGIJA MEĐUKORAKA, kako stoji u naslovu. Ja je obilato koristim već godinama. Toliko sam je usavršio da mi se cilj koji sam zamislio pred očima rastavlja. O čemu se radi?

Jednom davno sam čitao o mađarskom političaru koji je ima strategiju pregovaranja koja se zvala "rezana salama". Radi se o diplomaciji segmentiranja; ako imamo veliki problem za riješiti, onda ćemo ga "izrezati" na manje dijelove i pregovarati za svaki od tih komada. Tom Mađaru se dogodilo da je ispregovarao sve u svoju korist, što se na početku činilo nemogućim. Također, u knjizi Charlesu Haanela "Ključ uspjeha" postoji i vježba segmentirane vizualizacije. Savršeno se slaže sa strategijom "rezane salame".
Kakve to veze ima sa našim ciljevima? Ima, jer STRATEGIJA MEĐUKORAKA sablasno liči na diplomaciju "rezanja salame"; ako imam jedan veliki cilj, koji mi se čini golemo, onda ću ga razbiti na nekoliko manjih i riješavati ih u kontinuitetu. U konačnici ću ostvariti cilj u potpunosti. Logično? Naravno! �� Sjetimo se da je Jim Rohn rekao o tuceta stvari koji su potrebni za bilo koji pothvat. Možemo slobodno reći da ovim načinom ulazimo u PLANIRANJE USPJEHA. Plan nije omiljena riječ među mnogima jer zahtjeva angažman. Ja vam kažem i čvrsto stojim na tome, da niti jedan krupni cilj neće biti ostvariv bez nekog plana. Sitni međukoraci uzrokuju ostvarenje velikog cilja. Samo ih moramo rasporediti i odrediti vrijeme ispunjavanja, te konačno vrijeme ostvarenja cilja. Imamo PLAN. Grub,ali prisutan.
Međukoraci i njihovo ostvarenje DAJE NAM POTICAJ ZA NASTAVAK. Vidimo da se stvar kreće! Možemo pratiti napredak! Možemo dodavati brzinu i intenzitet, što sa ogromnim kompaktnim ciljem ne možemo. Međukoraci nas upozoravaju i na eventualne mane našeg cilja, stvari koje moramo popraviti ili poboljšati.

Sad kad sam iznio svoje viđenje i praksu, hajdemo promotriti kako to izgleda bez strategije međukoraka. Odlučimo se za neki veliki cilj. To je nešto što do sada niste ostvarili. Izgleda odlično i privlačno. Vizualizirate ga i osjećate da je to to. Super! Imate cilj! Baš je odličan! Uživate u njemu! Idući dan ga vizualizirate. Baš je ok. Stvarno ste sretni da ćete ga ostvariti. Treći dan ste ushićeni. Cilj je stvoren. Djeluje u vašem umu. Osjećate ga. I tako godinu dana....je cilj živ isključivo u vašoj mašti. Nemate pojma od čega se sastoji. Ne znate otkud početi. Imate rok ali nešto vas upozorava da neće baš biti sve glatko kako se čini. Čekate Zakon privlačenja. Trebala bi se desiti neka manifestacija, kvragu. Sve radim kako treba. Odredio sam dvije godine rok, godina je prošla a ništa. Moram još više vizualizirati! Dvije godine....cilj je ostao u glavi.
Da ste ga razbili na segmente i da ste svakom segmentu dali rok, aktivno se zabavili sa njim i djelovali, cilj bi sigurno bio dostignut. Možda bi malo kasnio, možda i puno, ali bi došao.

Da ponovim, zapisani cilj može biti motivacija ali i IZVOR FRUSTRACIJE. Morate imati razvijenu aktivnu strategiju u njegovom ispunjenju, posebno ako je višestruko veći od onoga što ste do sada postigli. Morate imati i strpljenja, jer proces zahtjeva vrijeme i usklađenost.

Imajte VELIKE CILJEVE, ali sa strategijom!
Sanjajte VELIKE SNOVE, ali sudjelujte u njima!
Dignite standard svojih zahtjeva ali ZNAJTE DA ĆE I ZAHTJEVI PREMA VAMA BITI VEĆI.

Najvažnije je da shvatite da razbijanje cilja na manje segmente SLUŽI DA VAS DRŽI BUDNE I ANGAŽIRANE, te da vas podsjeća da ste u PROCESU KOJI VODI KA OSTVARENJU!