Mravinjanje

Jednom ne tako davno, živeo je srećan i vredan Mrav,
> > koji je svakog dana dolazio prvi na posao. Bio je
> > vredan. Veseo. Jednom rečju, bio je srećan dok je
> > radio.

Pevušio je vesele pesmice, a rezultati njegovog rada
> > su bili odlični. Slušajući pesmu Mrava, gospodin
> > Stršljen, direktor firme, zaključio da se mrav previše
> > zabavlja, a premalo radi, jer nema pravo usmerenje i šefa
> > koji bi ga kontrolisao.

> > Zato je zaposlio Bubamaru koja je imala veliko iskustvo
> > sa upravljanjem. Prva briga Bubamare bila je da organizuje
> > evidenciju dolazaka i odlazaka mrava na posao (odnosno
> > sa posla).
> > U tu svrhu, uspostavila je sistem prijemnih i odlaznih
> > dokumenata.

> > Sa vremenom, broj dokumenata se povećavao i zbog
> > povećanog obima posla oko papira morali su da zaposle nekog
> > ko bi pripremao papire i izveštaje.
> > Zaposlili su Pauka koji je odmah uspostavio sistem
> > arhiviranja i postao je odgovoran i za preuzimanje
> > telefonskih poziva.
> > A mrav? Mrav je i dalje radio kao i pre.
> > Izveštaji koje je dostavljala Bubamara su bili
> > izvanredni.
> > Direktor Stršljen je bio oduševljen izveštajima koje je
> > dobijao od Bubamare i uskoro je počeo da zahteva: uporedne
> > studije sa grafikonima, analize trendova razvoja, itd.

> > Da bi se zadovoljio direktorov zahtev, bilo je nužno
> > da se zaposli Hrčak koji bi bio direktna pomoć direktoru.
> > Njemu su odmah kupili nov računar sa štampačem.
> > Srećni i vredni mrav je i dalje radio kao i pre.
> > Jedino se požalio da bi mu bilo lakše ako bi imao neki
> > računar. Nisu mu odobrili.
> > Ovo je bilo prvi put da se Mrav na nešto požalio i
> > direktor Stršljen je odmah shvatio da je potrebno
> > najhitrije reagovati. Kreirao je novo radno mesto šefa
> > službe koji bi nadzirao srecnog i vrednog mrava.
> > Na novo radno mesto je zaposlio Cvrčka. On je odmah po
> > svom dolasku zamenio celokupni nameštaj u svojoj
> > kancelariji i na zahtev dobio ergonomski oblikovanu stolicu
> > i nov računar sa ravnim, LCD ekranom.
> > Broj računara je narastao i morao je da se kupi i
> > instalira i mrežni server.
> > Novi šef službe je shvatio da hitno treba pomoćnika
> > (koji je uzgred bio njegov pomoćnik u predhodnoj firmi). I
> > tako je zaposlio Stenicu.
> > U isto vreme Mrav je postajao sve manje srećan i
> > sve manje produktivan. Opet je tražio računar. Opet mu
> > nisu odobrili.
> > Situacija sa Mravom, zabrinula je Cvrcka i on je
> > zaključio da mora da naruči studiju o zadovoljstvu
> > zaposlenih u firmi. Upoznao je sa tim direktora Stršljena
> > koji je shvatio Cvrckovo objašnjenje i odobrio angažovanja
> > agencije za te potrebe.

> > Skupa studija je uradjena i Cvrcak je poceo da
> > primenjuje predložene motivacione metode. Svuda je okacio
> > motivacione plakate.
> > Vodio je Bubamaru, Pauka, Hrcka i Stenicu na
> > motivacione treninge u poznata letovališta itd.

> > Mrav je i dalje, ali nevoljno, radio. Čitao je
> > motivacione poruke na plakatima i nikako nije mogao da nadje
> > nadredjene kad su mu trebali.
> > Jednostavno, ili nisu bili tu ili nisu imali vremena za njega.

> > I tako je vreme teklo.
> > Direktor Stršljen je i dalje dobijao redovno svoje
> > perfektne izveštaje, ali su oni počeli da pokazuju da
> > firma nije više tako rentabilna kao pre.
> > To ga je duboko zabrinulo i morao je da reaguje.
> > Unajmio je najelitnijeg konsultanta, gospodju Sovu.
> > Sovin zadatak je bio da izvrši potpunu analizu organizacije
> > i poslovanja firme i da predloži rešenja da bi firma
> > poslovala rentabilno.
> > Nakon tri meseca, Gospodja Sova je direktoru predala
> > sledeci izveštaj:
> > "U firmi je previše zaposlenih!"
> > Direktor Stršljen je oduševljeno prihvatio stručnu
> > analizu i odmah otpustio:
> > MRAVA.

--------------------------------

> > Naravoučenije:
> > Nikada nemoj da budes srećan i vredan mrav.
> > Mnogo se više isplati da si nesposoban i da ne radiš
> > ništa.
> > Nesposobnima ne trebaju nadzornici.
> > Ako si uprkos svemu produktivan, nikad ne pokazuj da si
> > veseo kada radiš, jer za to nema opravdanja.
> > Ako, ipak, na svaki nacin želiš da si mrav, osnuj
> > svoju firmu i tako nećeš morati da radiš za Stršljena,
> > Bubamaru, Pauka, Hrcka, Cvrčka, Stenicu i Sovu. Ali tada
> > nećeš moći da radiš ni kao Mrav. Jer da bi održao firmu
> > moraš da se družiš sa stršljenovima, bubamarama,
> > paucima, hrčcima, cvrčcima, stenicama i
> > sovama.

> > Naravoučenije 2:
> > Na žalost, cela priča je utemeljena na
> > univerzitetskim naučnim istraživanjima koja kažu da
> > većina ljudi teži ka parazitskom
> > životu.

----------------

lp, borivoj

http://budan.blog.hr/